小院里的“大家长”

在铜川，知道宜君县中心敬老院的人都说“那儿条件好”，有些了解情况的人还会说“那儿住得好，吃得好”，而住在那里的老人们则会说“这儿的人好”。对老人们来说，这儿的好人除了敬老院日常护理人员外，最大的好人就属院长田军荣了。今年46岁的田军荣在老人中间很有人气，在院里晒太阳的老人们喜欢叫他一起打牌，闹脾气的老人爱找他“评理”，表现好的老人想得到他的表扬……时间长了，田军荣俨然成了这个小院里的“大家长”，而他自己也当得不亦乐乎。

田军荣担任敬老院院长以来，一步一个脚印，在各方的支持下，把这个山里小院建设成为一所居住公寓化、庭院花园化、康复治疗一体化的现代化敬老院，也结束了宜君县无县级养老机构的历史。该县敬老院在实现标准化建设、科学化管理、人性化服务的同时，也逐步踏上了探索创建铜川市规范化县级中心敬老院的创新之路。今年9月，田军荣因工作优秀，被国家民政部授予“全国五保供养先进个人”荣誉称号。

1991年，田军荣从黄陵县调至宜君县工作。到宜君县后，他被安排在基层乡镇工作，一干就是14年。2010年，田军荣受组织委派任敬老院院长，首先负责敬老院项目建设工作。对于田军荣来说，由于从来没有管过基建，对怎样建设、建设什么样的敬老院心里更是没底。当时，所有工作都是刚起步，没有现成的经验可以借鉴，他抱着不懂就学、不知就问的态度，一边向有管理经验的人请教，一边翻资料、看图纸，反复和相关人员研究确定建设方案，他就像是上了发条似得，身上总有使不完的劲儿。项目开工建设时，为了探明地质状况，做到心中有数，他同工程技术人员一块下到冰冷的大水坑内探测地质，跑前跑后，从不言累。那段日子，他的妻子意外脚关节骨折，女儿正面临高考，可他没有时间。他把家里的事全托付给了亲友，一心扑在严把工程质量上，忙在日常事务上。

2012年，敬老院建成，可新问题又来了。刚开始，没有五保户愿意入住，大家都在等待观望，想看看别住人进去到底怎么样。为此，他带人用相机把建成后的敬老院拍成照片，存在笔记本电脑里，带着这些影像资料走村入户做工作，尤其是对一些家庭条件差、身体不好的老人，他们更是三番五次地做工作。经过一个月的努力，他们跑遍了全县一半以上的村庄，最终迎来了第一期入住的35位老人，随后又陆续迎来了80多位老人入住。

作为全县唯一的县级中心敬老院，树立尊老、爱老、敬老、孝老的良好信誉，把党和政府关爱老人的政策落到实处，是办好敬老院的宗旨。田军荣对此非常清楚，他推崇人性化、公寓化管理模式，致力于创建高标准、严要求的管理机制，确保老人们在敬老院里身心健康，无忧生活。他虚心学习先进经验、办法，然后结合实际，在充分征求职工和老人们的意见后，先后制定了《财务管理制度》、《护理人员职责》、《卫生保健制度》等各项管理制度、预案、责任书共计38项。

制度有了，关键在落实。田军荣带头遵守制度，坚持原则，按章办事。凡政策规定的一定落实到位，管好院内每一分钱，把资金用到敬老院最需要的地方，用在老人身上。他还要求每名管理人员包抓两名智力障碍老人，他自己就先包抓了两名智力障碍老人，每天关心他们吃饭、穿衣等生活起居。他只要在院里，都会坚持带班查夜，平时只要不外出办事，他也都会24小时守候单位。在单位他总是不爱待在办公室，他说:“咱这工作就是关心老人、爱护老人、照顾老人，整天待在办公室咋办?咱就要每天在院子里转转，和老人多说话。”

田军荣还十分重视老人的相互照顾和料理，他通过开展“一帮一”活动，实行搭配住宿管理(即一个身体条件好的老人搭配一个身体状况差的老人)，以增强老人之间团结友谊的意识，让老人们感受集体生活的温暖，和谐相处。今年63岁的余成娃老人患有智力障碍，以前生活不能自理。他和同龄的田子军老人成为舍友后，田子军老人对他格外关心。渐渐地，余成娃老人在护理人员和舍友的关心下，做到了生活基本自理，两位老人也成了形影不离的好兄弟。田军荣说:“老人入住前，我都会仔细观察，主要观察老人的身体状况、生活习惯、脾气秉性，然后根据这些再安排入住，这样安排主要是考虑到老人们年纪相仿，有共同话题，情感上也能得到慰藉。”

作为院长，田军荣时刻用自己的行为激励着职工，用行动把党和政府的温暖送到老人的心坎上。

去年以来，院里多位老人患病多次住院，田军荣像对待亲人一样，筹资为老人治疗，还常去看望老人。白血病老人杜贵良常感动地说:“我来咱敬老院时间不长，住了好几次院，还有化疗，带来很多麻烦，但田院长从来没有嫌过我。”白内障老人金菊花双目失明多年，也不会说话，生活一直不能自理。为了使老人重见光明，田军荣多次和市医院联系，老人经过治疗双目恢复良好，当她看到田军荣时，紧紧拉住他的手比划着，脸上满是笑意。