宜君县就业促进中心扎实推进城镇新增就业工作

为确保2025年度城镇新增就业工作提质增效，县就业促进中心积极探索创新工作方案和模式，多措并举、主动作为，确保城镇新增就业工作质量稳步提升。

加强人员底数摸排。通过深入辖区企业、门店、建筑工地等，全方位、多渠道宣传、采集城镇新增就业信息，对符合条件的人员进行摸底排查，分类筛选，切实提高了城镇新增就业数据的真实性、有效性、完整性。对摸排的城镇新增就业人员信息，综合运用陕西省人社就业管理与服务信息系统、人社一体化等各类系统数据开展比对，做到不漏、不重，应统尽统，确保数据精准。

完善公共就业服务体系。建立健全覆盖城乡公共就业服务平台网络，加强乡镇（街道）、社区（村）就业服务站点建设，配备就业信息员，为劳动者提供政策咨询、职业介绍、求职登记等一站式服务。

大力实施就业援助暖心活动。定期对失业再就业人员进行跟踪回访，准确掌握新增就业和就业需求情况，定期收集整理本地企业的用工需求信息和劳动力市场供求状况数据，举办各类招聘会、洽谈会等活动，搭建用人单位与求职者面对面交流的平台，为更好的向就业困难人员提供优质就业服务打下坚实的基础。

截至目前，全县已完成城镇新增就业314人，占年度任务400人的78.5%。

下一步，县就业促进中心将继续把高质量充分就业作为重大任务抓实抓好，优化就业服务流程，提供个性化服务方案，建立健全协作机制，形成工作合力，共同做好城镇新增就业工作，努力推动城镇新增就业工作再上新台阶，为实现更充分高质量就业作出更大贡献。