宜君县“三个一”工作机制提升全县特困人员照料服务水平

特困供养对象为最弱势群体，近年来，宜君县重点将分散供养特困工作放在心上、拿在手上，不断探索提升特困供养人员生活质量的新路子，提升分散供养特困人员照料服务质量，建立了“三个一”工作机制。
　　一月探访一次。组织镇村干部每月对辖区内分散供养特困人员探访一次，探访的主要内容为特困人员能否拿到供养金、用电用火是否安全、照料服务责任是否落实、衣食住行是否有人照料等方面。对探访中发现的困难，及时协调照料服务人、村委会予以解决，重点对高龄、重病、重残等生活不能自理分散供养特困人员跟踪关注，帮助解决实际困难；对有集中供养意愿的特困供养人员，安排专人对接集中供养机构，及时纳入集中供养。
　　一季度评价考核一次。由乡镇组织，每季度对辖区内分散供养特困人员的照料服务工作开展一次评价考核。主要从是否打骂虐待特困人员、限制人身自由、日常护理、居住卫生打扫、安全等方面对照料服务人员开展评价考核，发现问题及时整改，确保分散特困人员基本生活以及人身安全有保障。对考评不合格的照料服务人，由县核对中心负责督促涉及乡镇抓好整改，对于拒不整改的予以更换照料服务人并重新签订协议。县民政局按照乡镇每季度上报的考评结果发放护理补贴。
　　一年签订照料服务协议一次。每年由各乡镇组织，对辖区内的分散供养特困人员签订一次照料服务协议。由于乡镇工作人员调整、村委会换届、变更照料服务人等原因，为更好保障分散供养人员基本生活权益，规范照料服务工作，夯实照料服务责任，每年签订一次照料服务协议。
　　通过“三个一”工作机制，提升了全县分散特困供养人员的照料服务质量，压实了多方责任，确保分散供养特困人员的基本生活有保障，遇到困难及时发现并予以解决，平日有人照料、生病有人看护，提升了分散供养特困人员的幸福感。