宜君县税务局：“三廉”助力“三个年” 筑牢廉洁防火墙

建设廉洁机关是推动党风廉政建设向纵深发展的必然要求，是实现高质量发展目标任务的必然要求。宜君县税务局坚决贯彻落实清廉机关建设要求，聚焦“三个年”工作部署，以文化养廉、家庭助廉、活动倡廉“三廉”并重，切实筑牢廉洁防火墙，着力打造“政治清明、机关清廉、干部清正、税企清朗”税务机关，推动全面从严治党走深走实，进一步维护风清气正的税务政治生态环境。

聚焦文化养廉，筑牢思想防线。思想是行动的先导，深入把握思想建设的规律，将思想建设政治建设落到实处，才能夯实清廉文化根基。一是理论学习规范化。建立廉政学习制度，规范纪检教育培训程序。制作使用了“一课三表”，即：纪检教育培训内容统计表、纪检教育培训签到表、纪检教育培训补课表。将每一次培训上课的具体内容、参训人员、补课情况，通过这三张表清晰地反映出来，切实保证培训实效，引导党员干部增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，铸就“一心一意”的忠诚之魂。二是警示教育系统化。组织参观县纪委监委廉政教育基地并观看警示教育片，深入揭示违纪违法人员的蜕变特征和堕落轨迹，使得青年干部们在思想上受到洗礼，灵魂上得到触动，教育党员干部自觉把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到以案为鉴、警钟长鸣，切实增强政治纪律和政治规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是廉政谈话制度化。深入开展廉政谈话，围绕遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、廉洁自律、履职尽责等方面，突出问题导向，开诚布公交流思想、提出要求、作出表态，对新任职干部开展任前“一对一”谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况、家庭困难等情况，研判摸清可能存在的廉政风险点，实现关口前移。

聚焦家庭助廉，共守幸福家庭。充分发挥税务干部家属在反腐倡廉中的助推作用，进一步弘扬优良家风，共织家庭“护廉网”。一是坚持以“书”倡廉。邀请各位家属充分认识廉洁家风的重要性和必要性，为干部家属颁发“清廉家风监督员”聘书。同时，从重视收支不符的高额度消费情况、重视来源不明的礼品礼券情况、重视涉及直播、游戏等平台的沉迷成因等情况入手，梳理了家风监督员“八重视”内容，对八小时以外的活动进行监督提醒，用实际行动筑起拒腐防变的家庭防线。二是坚持以“诺”践廉。组织全体党员干部及家属签订《廉洁家庭承诺书》，明确了干部职工及家属的责任与义务：要自觉遵守党纪法规，做家庭助廉的支持者和参与者，牢固树立起家庭思廉、助廉、倡廉的意识，当好贤内助，把好“家门关”。通过签订承诺书，更加坚定了干部职工家属当好“廉内助”和“贤内助”的行动自觉。三是坚持以“议”知廉。组织召开清廉家风座谈会，认真听取家属代表的意见与建议，在日常生活中发挥好八小时以外的监督作用，做家庭助廉的践行者、廉洁从政的监督者、清廉家风的弘扬者，共筑清廉防线，共守清正之风，共建反腐倡廉的坚强堡垒。

聚焦活动倡廉，紧绷廉洁之弦。定期开展形式多样的廉政活动，进一步引导党员干部树牢法治观念，严守纪律规矩。一是开展“双卡”发放活动。全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署，向县域内的纳税人发放线索征集卡+廉政监督卡，列明十项重点监督事项，邀请纳税人缴费人对税务干部工作作风、业务办理、税务执法等工作进行监督评价，倒逼党员干部摆正工作位置，持续转变作风。公开联系方式、通信方式，广泛征集县税务局干部违法违纪违规等问题，进一步拓宽线索征集渠道。目前已收到370余份监督卡反馈，未发现干部违规违纪行为。

二是开展廉政走访活动。组织人员深入辖区企业进行走访，广泛征求企业意见建议，主动了解税务干部廉洁从税情况，掌握税务干部在日常管理、纳税服务和行政执法过程中是否存在税收违纪违法行为，排查税务人员不作为、乱作为、慢作为、不正确履职尽责等问题，切实把全面从严治党的各项要求落到实处，形成政企合力，完善税务机关综合监督体系。三是开展青年廉洁教育活动。聚焦青年党员干部这一重要群体，以“追光者-青年干部党性培养计划”为抓手，组织机关青年党员干部学习贯彻党的二十大精神，聆听“三秦楷模”禚振西老师讲述她和耀州窑的故事，引导学习楷模的崇高精神和高尚品格，牢记使命责任，勇于担当作为，承担起奋斗新时代的责任。组织开展青年干部座谈交流，讲述身边人清廉故事，畅谈自身的所学、所悟、所得，提振干事创业精气神，永葆清正廉洁的崇高品格，扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。