宜君县召开建立职工基本医疗保险最低缴费年限制度动员会

6月24日，宜君县召开建立职工基本医疗保险最低缴费年限制度动员会，副县长王小会出席会议并讲话，县委和县级国家机关各工作部门、直属机构，各人民团体负责同志及部分企业代表参加会议。

会议安排部署了建立我县职工医保最低缴费年限机制重点工作任务，主要将参保单位“双基数”缴费模式调整为“在职职工缴费达到缴费年限的退休人员单位不再缴费”的“单基数”缴费模式，单位缴费比例由6.5%调整至8.5%（含生育保险）。同时，建立最低缴费年限，最低缴费年限为男满30年、女满25年，且实际缴费年限满15年。达到退休年龄且累计缴费满足最低缴费年限的，可以享受职工医保退休待遇，不再缴纳职工基本医疗保险费。

会议强调，要统一思想、凝聚共识，充分认识建立职工医保最低缴费年限制度的重大意义，以更高站位部署、从严从细抓实，用心用情用力写好“民生答卷”。要突出重点、聚焦关键，准确把握政策要领实质，各单位要充分理解政策调整背景和核心内容，要引导参保主体算大账、算长远账，持续提升参保职工获得感、幸福感、安全感。要加强领导，真抓实干，协同推进制度落地落实，县医保局要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调、督促指导，进一步细化完善工作方案，各单位要对照方案安排和各自职能，进一步梳理细化、明确分工，把握好政策落实的步骤和节点，以紧抓快干的状态，推动政策有序推进、快速落地，要加强宣传引导，充分利用各种渠道，广泛宣传建立职工基本医疗保险最低缴费年限机制对减轻参保主体缴费负担、促进制度更加公平更可持续的重要意义，切实提高参保职工对政策的知晓率、认同感，为政策落实营造良好的舆论氛围。

会后还进行了相关政策培训，解读了政策要点及政策落实经办规程。