宜君县发展和改革局2016年“三公”经费预算公开编制说明

一、部门主要职责

(1)研究制定全县国民经济和社会发展中长期计划、年度计划和宏观调控政策及目标。

(2)编制全县资源开发，生产布局、生态环境建设规划，编制扶助贫困地区经济与发展计划和以工代赈计划，引导和促进全县经济结构合理化和区域经济协调发展。

(3)负责对全县国民经济和社会发展运行情况进行预测、监测和分析，提出相应政策建议。

(4)负责安排全县固定资产投资总规模，审批、管理全县政策性投资基本建设项目，编制重点项目建设计划，负责组织重大项目的设计、审查、招投标工作，对全县重大项目和重点项目进行稽查、监督，承担项目储备库建设与管理工作，负责做好全县招商引资工作。

（5）研究分析市场供求状况，制定各类市场发展规划和调控政策。

（6）研究和制定教育、文化、卫生、旅游等社会事业发展规划，并积极组织协调实施。

（7）贯彻国家物价工作方针、政策，对全县价格体系和价格总水平及收费进行管理检测。

（8）负责全县国民经济动员等工作。

二、2016年部门主要工作任务及目标

(1)扎实制订年度计划。

(2)加强宏观经济的监测与研判。

(3)加强重点项目建设。

(4)加强督查，优化服务能力。

(5)加强价格监测、监督及认证工作。

(6)组织实施好405户、1666人的移民搬迁工程，以工代赈项目及重点退耕还林地区基本口粮田建设工程。

(7)全面高质量完成鲜干果经济林建设包抓、精准扶贫、

美丽乡村建设包抓及洛河西岸贫困带帮扶工作。

 (8)加强学习，提高理论水平。

 (9)加强党建工作。

 (10)加强党风廉政和反腐倡廉建设。

  (11)完成县委、县政府及上级业务部门交办的其他工作任务。

   三、部门预算单位基本情况

宜君县发展和改革局科级建制，行政（全额）单位，经费管理方式为财政全额预算，固定资产56.2567万元，领导4职数，其中：局长1名、副局长2名、副书记1名。内设6个股室（办公室、农业股、项目股、工业股、综合股、物价股），下设4个二级单位（宜君县国防动员委员会经济动员办公室、宜君县项目策划办公室、宜君县以工代赈办公室、宜君县节能监察中心）。现有人员19人（局机关9人，下属10人）。

四、部门“三公”及会议费、培训费经费支出预算情况。

2016年“三公”经费预算及会议费、培训费支出预算共计1万元，其中“三公”经费预算7万元，较2015年压减2万元，减少22.2%。“三公”经费预算中公务用车运行维护费压减2万元，减少-0.4%，公务接待费压减0.5万元，减少-0.14.3%。