铜川市宜君县委组织部2016年部门预算公开编制说明

一、部门主要职责

（1）根据党的路线、方针、政策和县委的决议、决定，研究拟定全县组织工作、干部工作的方针、政策和规划，提出具体意见和措施，报经县委审议批准后，组织实施。

（2）加强党的基层组织建设，督促检查基层党组织贯彻执行民主集中制、坚持集体领导和组织生活情况，总结推广先进基层党组织的经验，做好后进党组织的整顿工作。

（3）负责基层党组织的领导班子建设工作，按照《中国共产党章程》规定，按期组织指导基层党组织进行换届选举，积极探索各类经济组织中党组织的设置和活动方式。负责全县选聘生（大学生村官）的日常管理和待遇落实发放工作。

（4）负责全县党员队伍建设，检查指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作，督促检查基层党组织按期召开民主生活会，做好民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。

（5）负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。

（6）负责全县各乡 (镇、街道)、县直部门、单位领导班子和领导干部的考核考察。对全县副科级以上单位领导班子和领导干部的调整、配备、选拔使用提出意见。

（7）加强干部队伍的思想作风建设，做好党员干部的党性教育和思想政治工作，拟定党员干部培训规划和计划，并组织实施。

（8）负责办理分管干部的离(退)休审批手续；组织协调有关部门和单位，做好全县离(退)休干部的管理工作，检查落实老干部的政治、生活待遇。

（9）落实干部政策，受理并查处党员干部的申诉案件，负责查证落实党员和分管干部的党籍、党龄、政历、工龄、待遇等问题，做好干部审查工作。

（10）贯彻落实党的知识分子政策，负责组织协调有关部门做好拔尖人才的选拔管理工作；协调有关部门改善知识分子的工作和生活条件，落实知识分子政治、生活待遇。

（11）坚持党管干部的原则，积极推进干部人事制度改革；负责全县党政机关推行国家公务员制度的宏观指导和管理工作。

（12）负责全县党员统计工作；负责建国前老党员补贴和农村老党员定补的发放工资；负责分管干部人事档案的管理工作；办理党员调转手续和分管干部的调转手续。

（13）负责起草和制订县直单位和乡、镇的考核工作；做好各项工作任务的日常监督调控和检查督导；做好年终迎接市委考核办对我县考核的沟通协调工作。

（14）加强组工干部的政治思想教育、职业道德教育和业务培训工作，深入基层调查研究，指导和帮助基层单位开展工作，密切党群、政群、干群关系。

二、2016年部门主要工作任务及目标

扎实开展“两学—做”学习教育，落实干部教育培训规划落实，提升全县党员干部政治素质和业务能力。认真落实中央和省市改革任务，扎实推进党代表任期制各项工作。加强干部队伍建设，从严监督管理干部，做好领导班子换届工作。以构建基层党建“四位一体”工作格局为重点，抓好基层党建工作。

三、部门预算单位基本情况

组织部科级建制，行政（全额）单位，经费管理方式为财政全额预算，固定资产56万元，领导职数3名，其中：部长1 名、副部长2名、内设3个股室（办公室、干部科、组织科），下设6个二级单位（基层办、考核办、远教办、人才办、研究室、非公党委）。现有人员28人（部机关10人，下属18人）。

四、部门预算收支说明

（一）部门总体收支情况。

2016年总收入为316万元，其中一般预算财政拨款收入为316万元。

2016年总支出情况为316万元，其中基本支出239万元，包括工资福利支出200万元，对个人和家庭补助支出16万元，商品和服务支出23万元；项目支出77万元。

（二）部门财政拨款项目收支情况。

1、一般行政管理事务239万元，是指履行工资福利支出，对个人和家庭补助支出，商品和服务支出所需工作经费。

2、项目支出77万元，是指党员电化教育网络建设经费、党员干部远程教育工作经费、选聘生养老保险、选聘生医疗保险党代表工作经费第一书记任职补助项目支出。

（三）部门“三公”及会议费、培训费经费支出预算情况。

2016年“三公”经费预算及会议费、培训费支出预算共计7.3万元，其中“三公”经费预算2.8万元，较2015年压减0.6万元，减少22%。“三公”经费预算中公务接待费压减0.6万元，减少22%。