一、部门主要职责及机构设置:
（1）研究拟定全县组织工作、干部工作的方针、政策和规划，提出具体意见和措施，报经县委审议批准后，组织实施。
（2）加强党的基层组织建设，督促检查基层党组织贯彻执行民主集中制、坚持集体领导和组织生活情况，总结推广先进基层党组织的经验，做好后进党组织的整顿工作。
（3）负责基层党组织的领导班子建设工作，按期组织指导基层党组织进行换届选举，积极探索各类经济组织中党组织的设置和活动方式。负责全县选聘生（大学生村官）的日常管理和待遇落实工作。
（4）负责全县党员队伍建设，检查指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作，督促检查基层党组织按期召开民主生活会，做好民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。
（5）负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。
（6）负责全县各乡 (镇、街道)、县直部门、单位领导班子和领导干部的考核考察。对全县副科级以上单位领导班子和领导干部的调整、配备、选拔使用提出意见。
（7）加强干部队伍的思想作风建设，做好党员干部的党性教育和思想政治工作，拟定党员干部培训规划和计划，并组织实施。
（8）负责办理分管干部的离(退)休审批手续；组织协调有关部门和单位，做好全县离(退)休干部的管理工作，检查落实老干部的政治、生活待遇。
（9）落实干部政策，受理并查处党员干部的申诉案件，负责查证落实党员和分管干部的党籍、党龄、政历、工龄、待遇等问题，做好干部审查工作。
（10）贯彻落实党的知识分子政策，负责组织协调有关部门做好拔尖人才的选拔管理工作；协调有关部门改善知识分子的工作和生活条件，落实知识分子政治、生活待遇。
（11）坚持党管干部的原则，积极推进干部人事制度改革；负责全县党政机关推行国家公务员制度的宏观指导和管理工作。
（12）负责全县党员统计工作；负责分管干部人事档案的管理工作；负责全县党员党费的收缴、管理和使用；办理党员调转手续和分管干部的调转手续。
（13）负责起草和制订县直单位和乡、镇的考核工作；做好各项工作任务的日常监督调控和检查督导；做好年终迎接市委考核办对我县考核的沟通协调工作。
（14）加强组工干部的政治思想教育、职业道德教育和业务培训工作，深入基层调查研究，指导和帮助基层单位开展工作，密切党群、政群、干群关系。
二、2019年年度部门工作任务
2019年，在做好常规工作的同时，计划重点做好以下几项工作：一是以提升组织力为重点，多措并举，分行业、分领域抓好基层党建各项制度和创新措施的落实。二是牢固树立问题导向，抓好基层党建督查指导和业务培训，补齐工作短板。三是持续提升脱贫攻坚“四支队伍”战斗力，健全完善管理考核和保障机制，有力有效增强抓党建促脱贫工作实效。四是建好宜君党建大数据信息系统，推广应用宜君党建智慧平台，提升抓党建的科学化、现代化水平。五是继续抓好干部作风提升工程、村级组织标准化建设、推广“红旗经验”、党建工作站“四连驱动”等重点工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。六是严格执行民主生活会、组织生活会等党内组织生活，深化“党员政治生日”活动，做好党员慰问和关怀关爱工作，以及发展党员和党员教育管理工作。七是加强非公党建工作创新和党务工作者培训，因企（社）制宜，扩大两个覆盖，并建立运行有效的督查考核机制，完善考核制度。八是制定《宜君县关于进一步加强党委联系服务专家的实施意见》，继续推进人才公寓工作，建立人才工作站1个，举办人才论坛。九是抓好干部日常监督管理、红蓝本《学习工作纪实》和冯新柱案“以案促改”工作。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算为部门本级(机关)预算。
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门人员编制36人，其中行政编制16人、事业编制20人；实有人员26人，其中行政12人、事业14人。遗属1人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
本部门无国有资产占有使用及资产购置情况。
六、部门预算绩效目标说明
根据我县预算绩效管理工作安排，本部门2019年未列为我县部门整体绩效目标管理试点单位，本部门项目未达到2019年项目绩效目标管理范围（项目资金100万元及以上）。拟于2020年纳入绩效目标管理。
七、2019年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2019年本部门预算收入416.94万元，其中一般公共预算拨款收入416.94万元， 2019年本部门预算收入较上年减少35.12万元，主要原因是第一书记工作和生活补贴不再预算至本部门；2019年本部门预算支出416.94万元，其中一般公共预算拨款支出416.94万元，2019年本部门预算支出较上年减少35.12万元，主要原因是第一书记工作和生活补贴由县财政直接下拨至相关单位。
(二)财政拨款收支情况。
2019年本部门财政拨款收入416.94万元，其中一般公共预算拨款收入416.94万元，2019年本部门财政拨款收入较上年减少35.12万元，主要原因是第一书记工作和生活补贴不再预算至本部门；2019年本部门财政拨款支出416.94万元，主要原因是第一书记工作和生活补贴由县财政直接下拨至相关单位。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年本部门一般公共预算拨款支出416.94万元，较上年减少35.12万元，主要原因是第一书记工作和生活补贴由县财政直接下拨至相关单位。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年一般公共预算支出416.94万元，其中:
（1）行政运行（2013201）199.18万元，较上年减少14.64万元，原因是公用经费减少；
（2）其他组织事务支出（2013299）143.44万元，较上年减少94.81万元，原因是第一书记工作补贴未列入我单位预算。
（3）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）33.28万元，较上年增加3.68万元，原因是增加新招录人员及工资增资。
（4）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）13.31万元，较上年增加1.41万元，原因是增加新招录人员及工资增资。
（5）行政单位医疗支出（2101101）10.10万元，较上年增加10.10万元，原因是上年此项费用未列入单位预算。
（6）住房公积金支出（2210201）17.62万元，较上年增加1.88万元，原因是增加新招录人员及工资增资。
3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2019年本部门一般公共预算支出416.94万元，其中:工资福利支出(301)250.36万元，较上年增加36.54万元，原因是工资及津贴、社会保障缴费增加、医保单位部分列入单位预算。
商品和服务支出(302)68.86万元，较上年增加47.86万元，原因是单位职能、人员增加，工作量增大。
对个人和家庭的补助（303）55.48万元，主要是发放远教站点管理员补贴和非公党组织书记和党务工作者补贴等，上年此项支出列在其他支出（39999）。
其他支出（399）42.24万元，较上年减少168.93，原因是其中一部分列在（303）和（30299）中。
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2019年本部门一般公共预算支出416.94万元，其中：
机关工资福利支出（501）250.36万元，较上年增加36.54万元，原因是工资及津贴、社会保障缴费增加、医保单位部分列入单位预算。
机关商品和服务支出(502)68.86万元，较上年增加47.86万元，原因是人员、职能增加，工作量增加。
对个人和家庭的补助（509）55.48万元，主要是发放远教站点管理员补贴和非公党组织书记和党务工作者补贴等，上年此项支出列在其他支出。
其他支出（599）42.24万元，较上年减少168.93，原因是其中一部分列在（509）和（50299）中。
(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表
(五) 国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。
2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出2.2万元，较上年增加1.2万元，增加的主要原因是上年预算的1万元不够用，实际支出为2.3万元，主要是因为上级督查、调研、检查量大。其中:公务接待费2.2万元，较上年增加1.2万元，增加主要原因是上年预算的1万元不够用，实际支出为2.3万元，主要是因为上级督查、调研、检查量大。
2019年一般公共预算会议费预算支出1万元，较上年增加0.2万元，主要原因是我部承担的基层党建、非公党建观摩类学习会议增加。2019年一般公共预算培训费预算支出9万元，较上年增加8.5万元，主要原因是加大基层对新修订的《党支部工作条例》、《基层工作条例》、《党组工作条例》的培训学习。
(七)机关运行经费安排情况。
本部门2019年机关运行经费预算安排13万元，较上年减少 5.14万元，其中：办公费2万元，印刷费1万元，邮电费0.7万元，差旅费2万元，租赁费0.6万元，公务接待费2.2万元，工会经费3.5万元，其他商品和服务支出1万元，主要原因是办公费、交通补贴、印刷费等减少。
(八) 政府采购情况。
2019年本部门政府采购预算共34万元，其中政府采购服务类预算34万元。
八、专业名词解释
机关运行经费: 指各部门的公用经费， 包括办公及印刷费，邮电费、差旅费、会议费，福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办会用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
扫一扫在手机打开当前页