宜君县统计局
2019年部门综合预算说明

一、部门主要职责及机构设置:

⑴贯彻执行国家统计工作的方针、政策和统计法律、法规、研究统计制度和统计方法的改革，完成国家统计调查任务；检查监督统计法规的实施情况，查处各类统计违法行为。

⑵建立健全全县国民经济核算体系、统计指数体系、统计调查体系和基本统计报表制度；贯彻执行国家统计标准和地方统计标准；组织实施国家、省、市统计局统计体制改革方案。

⑶组织指导全县统计工作；负责管理全县性的统计调查项目，审查各乡镇和全县行政、企事业单位统计调查计划、调查方案；组织指导全县各部门的社会经济调查；负责全县统计报表管理工作。

⑷在县政府的领导下，组织完成国务院统一布置的农业、人口、经济普查和基本单位普查、投入产出、1‰人口及劳动资源调查等二十多项专项调查。

⑸收集、汇总、整理、提供全县性基本统计资料；对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县政府及有关部门提供咨询建议。

⑹统一核定、管理、公布、出版全县性统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报，指导、协调全县社会经济统计信息咨询工作。

⑺建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系的建设。

⑻组织管理全县统计干部业务培训和统计人员持证上岗和有关部门组织管理全县统计专业技术资格考试和继续教育工作；组织管理全县统计科学研究工作。

⑼承办县委、县政府布置的各项工作及省、市统计局交办的其它工作。

宜君县统计局科级建制，行政单位，经费管理方式为财政全额预算，固定资产24.69万元，领导职数4名，其中：局长1名、副局长2名、总统计师1名。内设5个股室（办公室、综合核算股、农业统计股、工业能源统计股、商贸投资统计股），下设2个二级单位（宜君县普查中心，宜君县地方社会经济调查队）。现有人员23人（局机关9人，下属14人）。

二、2019年年度部门工作任务

2019年是全面深化统计管理体制改革的关键之年，宜君县统计局将围绕全县经济社会发展目标，锐意改革，精准发力，创新发展，着力增强统计工作科学性权威性和统计数据真实性准确性，为全县经济社会追赶超越转型发展提供坚强的统计保障。

（一）扎实落实，全力做好第四次全国经济普查。

（二）发挥职能，不断提高统计服务水平。

重点围绕县域经济监测考评、省市对县目标管理考核、季度点评等工作，加强监测与预警，及时做好分析评判工作，全面、客观、真实反映我县经济发展现状。主动服务县委县政府开展全域旅游的决策部署，切实做好统计服务，为领导决策提供重要参考依据。

（三）重点做好新增“五上”企业申报工作，积极为县域经济发展注入新动能。

（四）不断强化统计法制建设，打造良好的统计工作氛围。

（五）强化学习不断加强党风廉政建设。

三、部门预算单位构成

宜君县统计局的部门预算包括部门本级（机关）预算和下属事业单位预算，但下属事业单位与局机关执行同一单位预算。纳入本部门2019年部门预算编制范围的也只有宜君县统计局本级。

四、部门人员情况说明

截止2018年底，本部门人员编制20人，其中行政编制7人、事业编制13人；实有人员23人，其中行政9人、事业14人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2018年底，宜君县统计局所属预算单位没有公务车辆，没有单价20万元以上的设备。2019年部门预算没有安排购置公务车辆，没有安排购置单价20万元以上的设备。

六、部门预算绩效目标说明

本部门2019年作为我县部门整体绩效目标试点单位，涉及一般公共预算当年拨款336.67万元。

七、2019年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况。

2019年本部门预算收入336.67万元，其中一般公共预算拨款收入336.67万元， 2019年本部门预算收入较上年增加58.60万元，增加的主要原因是人员工资津贴增加部分和增加经济普查临时聘用人员生活补助。

(二)财政拨款收支情况。

2019年本部门预算收入336.67万元，其中一般公共预算拨款收入336.67万元， 2019年本部门预算收入较上年增加58.60万元，增加的主要原因是人员工资津贴增加部分和增加经济普查临时聘用人员生活补助。

(三)一般公共预算拔教支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2019年本部门一般公共预算拨款支出336.67万元，较上年增加58.60万元，增加的主要原因是人员工资津贴增加部分和增加经济普查临时聘用人员生活补助。

本部门2019年一般公共预算支出336.67万元，其中:

(1)行政运行(2010501)192.07万元，较上年减少36.96万元，原因是将机关事业单位养老金、职业年金、住房公积金、医疗保险等保险缴费项目未列入到此功能科目。

(2)专项统计业务(2010505)33.64万元，统计抽样调查(2010508)10万元，其他统计信息事务支出(2010599)26.40万元，较上年增加21万元，原因是2019年度将经济普查临时聘用人员生活补助列入预算。

(3)机关事业单位基本养老保险缴费支(2080505)32.79万元， 机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)13.12万元，行政单位医疗(2101101)11.18万元，住房公积金(2210201)17.47万元，较上年增加37.60万元，原因是人员工资增加致使相应的社会保险缴费增加，另外，2019年度将行政单位医疗缴费纳入预算。

3、支出按经济科目分类的明细情况

(1)2019年度本部门一般公共预算支出336.67万元，其中:

工资福利支出(301) 247.63万元，较上年增加55.36万元，原因是人员工资津贴增加，将住房公积金等费用列入工资福利支出。

商品和服务支出(302)79.85万元，较上年增加12.99万元，原因是人员业务费增加，增加经济普查临时聘用人员生活补助等。

对个人和家庭的补助支出(303)0.84万元，较上年减少18.10万元，原因是2019年度未将住房公积金等费用列入此功能科目。

资本性支出（310）8.35万元，主要用于购置电脑、打印机及办公座椅等。

(2) 2019度年本部门一般公共预算支出336.67万元，其中：机关工资福利支出（501）247.63万元，较上年增加55.36万元，原因是人员工资津贴增加，将住房公积金等费用列入工资福利支出功能科目。

机关商品和服务支出(502) 79.85万元，较上年增加12.99万元，原因是人员业务费增加，增加经济普查临时聘用人员生活补助等。

机关资本性支出(一)(503)8.35万元，主要用于购置电脑、打印机及办公座椅等。

对个人和家庭的补助（509）0.84万元，较上年减少18.10万元，原因是2019年度未将住房公积金等费用列入此功能科目。

（四）政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五） 国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（六）“三公”经费等预算情况。

2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出1.93万元，较上年减少0.07万元(-3.5%)，减少的主要原因是本部门将继续严格贯彻执行八项规定，厉行勤俭节约；本部门没有公务用车购置及运行维护费；没有因公出国（境）费用；会议费1.85万元，较上年减少2.35万元(-55.95%)，减少的主要原因是本部门将继续压缩会议流程和会议支出；培训费3.05万元，较上年减少2.85万元  (-48%)，减少的主要原因是本部门将继续压缩培训支出。

(七)机关运行经费安排情况。

本部门2019年机关运行经费预算安排11.5万元，较上年减少14.92万元，主要原因是2019年度只预算了保障机关运行日常办公所需的经费。

(八)政府采购情况。

2019年本部门政府采购预算共26.7万元，其中政府采购货物类预算26.7万元。

八、专业名词解释

机关运行经费: 指各部门的公用经费， 包括办公及印刷费，邮电费、差旅费、会议费，福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办会用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。