宜君县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，在县委、县政府的领导下，围绕重点工作，坚持以人民为中心深化信息公开工作，在主动公开力度、政务平台建设、强化信息发布、政策解读和热点回应等方面下功夫，全面推进政府信息公开工作标准化、规范化。

（一）主动公开

2024年，我局坚持以公开为原则，及时准确公开政府信息，在宜君县人民政府网站主动公开重点工作、会议培训、工作动态、公示公告等信息87条。

（二）依申请公开

本年度未接到有关本单位的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

我局高度重视政府信息公开工作，明确分管领导负责，局办公室为政府信息公开工作机构，承担政府信息公开的日常办理工作，指定专人承担具体工作。严格落实“三审三校”制度，对拟公开的政务信息，严格执行信息公开审核和保密审查制度，经审核通过方可予以公开。

（四）政府信息公开平台建设

为方便公众了解信息，我局除了在县政府门户网站以及铜川市人力资源和社会保障局网站公布信息外，还通过“宜君社保”抖音号平台发布信息，积极推动政务公开工作的扎实开展。

（五）监督保障

强化督促检查，认真履行职责，定期对各股室及下属单位政府信息公开工作情况进行检查，确保政务公开栏目及时得到更新。接受各级各部门和社会监督，对反馈的问题立行立改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在政府信息公开工作中还存在一些不足：一是政府信息公开的整体性有待增强；二是政府信息公开的载体和形式需要进一步丰富。在今后的工作中，我局将继续抓好政府信息公开工作，加强政务信息工作业务培训，提高工作人员业务水平和信息报送质量，强化重点领域信息公开，丰富版块内容、载体和形式。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费。

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