- 索引号：TCSYJX-2017-003021
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- 发文文号：君人社发〔2017〕39号
- 发文日期： 2017-06-27
- 发布日期：2017-06-27 14:15
- 公文时效：有效
- 发布机构：人社局
宜君县人力资源和社会保障局 关于做好2017年下半年高校毕业生就业见习 工作的通知
来源：宜君县政府门户网站
作者：人社局
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各有关单位：
为全面做好我县2017年下半年高校毕业生就业见习工作，促进更多高校毕业生通过就业见习积累工作经验、提升就业能力，增强就业竞争力，缓解部分单位人员不足问题，同时尽快实现就业。现就做好2017年下半年高校毕业生就业见习工作有关事项通知如下：
一、见习对象
（一）应届普通高等院校大专以上学历，且档案在铜川市各级人才交流中心存放的困难毕业生，主要包括四类：零就业家庭、低保家庭、个人残疾、农村建档立卡贫困户。
（二）毕业两年内未就业的普通高等院校大专以上学历，且档案在铜川市各级人才交流中心存放的毕业生；
（三）技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受。
已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已办理过公益 性岗位和协管员等高校毕业生不得申办见习。
应届和毕业两年内未就业的普通高等院校大专学历以上毕业生（技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受）,建档立卡贫困生优先办理。已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已办理过公益性岗位和协管员等高校毕业生不得申办见习。
二、见习待遇及时限
见习补贴每人每月1200元，人身意外伤害险每人每月20元。见习期限：2017年9月1日-2018年2月底（6个月）。
三、见习办理程序：
（一）征集见习单位及岗位（7月1日至20日）。全县各机关、事业单位具有申报意愿的单位填写附件《宜君县高校毕业生就业见习单位申请表》并加盖公章后，报送至宜君县人才交流服务中心（便民服务中心314室，联系电话：0919-8172953），由县人才中心按实地考察、审核备案、网上公示、签订协议等程序确定见习单位及岗位。下半年见习单位征集时间截止为2017年 7月20日。如单位不能按时报送，将不予办理见习。
各下属单位岗位征集由各主管部门负责通知，各主管部门负责下属单位岗位征集工作，汇总上报县人才交流中心、并注明对公账号、开户行、开户名称等。
（二）宣传动员、网上公示(7月21日—7月30日)。
县人才交流中心充分利用电话、手机、网络、报纸等平台发布公告，进行广泛宣传动员、网上公示。
主要内容包括：
一是就业见习办理形式。2017年下半年高校毕业生就业见习采取集中时间办理。
二是所需资料。本人携带身份证、毕业证、报到证、档案存放卡原件及在宜君县政府网站下载见习所需表格一式两份。
三是办理程序。毕业生本人持见习相关资料到自己选择的见习单位与见习单位洽谈沟通，与见习单位签订见习协议后，到县人才交流中心办理登记手续。
（三）见习办理时间（8月1日---8月25日）。
县人才交流中心审核办理见习人员资料，符合条件、资料完善者予以登记，并录入见习信息系统，办理人身意外保险。
四、见习要求
（一）强化管理，力戒虚假。县人才交流服务中心要切实负起责任，强化对见习全过程的监督和检查。杜绝各种弄虚作假现象的发生。
（二）符合条件的高校毕业生，只能在全县公布的见习单位中选择一个单位及岗位，岗位必须与所学专业对口，见习期间不得调换见习单位；毕业生须实事求是提供本人资料，保证自己完全符合申办条件，承诺严格遵守实际到岗见习要求，否则记入个人诚信档案。因不诚信对本人招录招考造成不良影响的，由本人负责。
（三）就业见习单位实行动态管理制度。对就业见习单位实行一年一申报制度。对日常检查中，发现违纪违规的见习单位，随时取消见习资格。并在人社网站予以公布，由此造成的不良影响及后果，见习单位自负，且两年内不能列为见习单位。
（四）见习单位是见习生就业见习过程的责任主体。见习单位要严格履行《协议》要求，健全完善见习管理办法，落实指导师制度，加强见习生管理。对管理不规范，造成虚报冒领就业见习资金的，由县人才交流服务中心发出整改通知，同级人社局与纪检监察机构通报见习单位，且两年内本单位不得再申请办理见习。
（五）见习生要严格按照公告要求办理见习，到岗见习后，要认真履行《协议》内容，遵守见习单位规章制度，不得擅自脱岗，更不允许不在岗见习，凡不遵守见习单位制度者，由见习单位按本单位规定处理；凡未履行《协议》内容者，按《协议》要求处理；凡发现不在岗见习者，承办单位责令见习单位清理见习生，并停发见习补贴，确保见习工作规范开展。
五、见习管理
见习期内，见习单位必须加强对见习人员的管理，明确专人负责指导并严格考勤，请假需按单位管理制度履行请假手续。见习结束，见习单位应据实填写《陕西省高校毕业生就业见习登记表》交县人才交流服务中心以备审计查用；见习生如不能正常参与就业见习活动，将取消其见习资格。鼓励有条件的单位以聘用或招考等方式将见习期间表现优秀、符合单位需要的见习生留用。
附件：宜君县高校毕业生就业见习单位申请表
高校毕业生就业见习协议书
见习单位承诺书
见习生协议书
陕西省高校毕业生就业见习登记表
宜君县人才交流服务中心与见习单位协议书
宜君县人力资源和社会保障局
2017年6月27日
网络编辑：人社局
信息审核：樊晓琪
标题:宜君县人力资源和社会保障局 关于做好2017年下半年高校毕业生就业见习 工作的通知,
正文:
各有关单位：
为全面做好我县2017年下半年高校毕业生就业见习工作，促进更多高校毕业生通过就业见习积累工作经验、提升就业能力，增强就业竞争力，缓解部分单位人员不足问题，同时尽快实现就业。现就做好2017年下半年高校毕业生就业见习工作有关事项通知如下：
一、见习对象
（一）应届普通高等院校大专以上学历，且档案在铜川市各级人才交流中心存放的困难毕业生，主要包括四类：零就业家庭、低保家庭、个人残疾、农村建档立卡贫困户。
（二）毕业两年内未就业的普通高等院校大专以上学历，且档案在铜川市各级人才交流中心存放的毕业生；
（三）技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受。
已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已办理过公益 性岗位和协管员等高校毕业生不得申办见习。
应届和毕业两年内未就业的普通高等院校大专学历以上毕业生（技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受）,建档立卡贫困生优先办理。已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已办理过公益性岗位和协管员等高校毕业生不得申办见习。
二、见习待遇及时限
见习补贴每人每月1200元，人身意外伤害险每人每月20元。见习期限：2017年9月1日-2018年2月底（6个月）。
三、见习办理程序：
（一）征集见习单位及岗位（7月1日至20日）。全县各机关、事业单位具有申报意愿的单位填写附件《宜君县高校毕业生就业见习单位申请表》并加盖公章后，报送至宜君县人才交流服务中心（便民服务中心314室，联系电话：0919-8172953），由县人才中心按实地考察、审核备案、网上公示、签订协议等程序确定见习单位及岗位。下半年见习单位征集时间截止为2017年 7月20日。如单位不能按时报送，将不予办理见习。
各下属单位岗位征集由各主管部门负责通知，各主管部门负责下属单位岗位征集工作，汇总上报县人才交流中心、并注明对公账号、开户行、开户名称等。
（二）宣传动员、网上公示(7月21日—7月30日)。
县人才交流中心充分利用电话、手机、网络、报纸等平台发布公告，进行广泛宣传动员、网上公示。
主要内容包括：
一是就业见习办理形式。2017年下半年高校毕业生就业见习采取集中时间办理。
二是所需资料。本人携带身份证、毕业证、报到证、档案存放卡原件及在宜君县政府网站下载见习所需表格一式两份。
三是办理程序。毕业生本人持见习相关资料到自己选择的见习单位与见习单位洽谈沟通，与见习单位签订见习协议后，到县人才交流中心办理登记手续。
（三）见习办理时间（8月1日---8月25日）。
县人才交流中心审核办理见习人员资料，符合条件、资料完善者予以登记，并录入见习信息系统，办理人身意外保险。
四、见习要求
（一）强化管理，力戒虚假。县人才交流服务中心要切实负起责任，强化对见习全过程的监督和检查。杜绝各种弄虚作假现象的发生。
（二）符合条件的高校毕业生，只能在全县公布的见习单位中选择一个单位及岗位，岗位必须与所学专业对口，见习期间不得调换见习单位；毕业生须实事求是提供本人资料，保证自己完全符合申办条件，承诺严格遵守实际到岗见习要求，否则记入个人诚信档案。因不诚信对本人招录招考造成不良影响的，由本人负责。
（三）就业见习单位实行动态管理制度。对就业见习单位实行一年一申报制度。对日常检查中，发现违纪违规的见习单位，随时取消见习资格。并在人社网站予以公布，由此造成的不良影响及后果，见习单位自负，且两年内不能列为见习单位。
（四）见习单位是见习生就业见习过程的责任主体。见习单位要严格履行《协议》要求，健全完善见习管理办法，落实指导师制度，加强见习生管理。对管理不规范，造成虚报冒领就业见习资金的，由县人才交流服务中心发出整改通知，同级人社局与纪检监察机构通报见习单位，且两年内本单位不得再申请办理见习。
（五）见习生要严格按照公告要求办理见习，到岗见习后，要认真履行《协议》内容，遵守见习单位规章制度，不得擅自脱岗，更不允许不在岗见习，凡不遵守见习单位制度者，由见习单位按本单位规定处理；凡未履行《协议》内容者，按《协议》要求处理；凡发现不在岗见习者，承办单位责令见习单位清理见习生，并停发见习补贴，确保见习工作规范开展。
五、见习管理
见习期内，见习单位必须加强对见习人员的管理，明确专人负责指导并严格考勤，请假需按单位管理制度履行请假手续。见习结束，见习单位应据实填写《陕西省高校毕业生就业见习登记表》交县人才交流服务中心以备审计查用；见习生如不能正常参与就业见习活动，将取消其见习资格。鼓励有条件的单位以聘用或招考等方式将见习期间表现优秀、符合单位需要的见习生留用。
附件：宜君县高校毕业生就业见习单位申请表
高校毕业生就业见习协议书
见习单位承诺书
见习生协议书
陕西省高校毕业生就业见习登记表
宜君县人才交流服务中心与见习单位协议书
宜君县人力资源和社会保障局
2017年6月27日