内设机构

县人社局不设内设机构。

县人社局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

设内设科室，具体如下：

一、办公室（财务室）

负责人：马建平  0919-8172933

负责局机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责相关会议的组织和会议决定事项的督办；负责群众来信来访（市长信箱、县长信箱政务信箱、12345网上群众工作部）的办理工作；组织起草综合性会议材料和文件；承担规范性文件的合法性审核及备案；负责文秘与公文管理、政务公开、保密、后勤保障、值班、接待等工作。承担局机关和局属事业单位的财务管理指导工作；负责局机关人员工资、社会保险、个人所得税等工作；承担有关统计管理工作；完成领导交办的其他工作。

二、人事管理科

负责人：张雪  0919-8172932

负责全县事业单位人事制度改革、人才资源配置和事业单位人事管理工作；认真贯彻执行《事业单位人事管理条例》及相关的配套法规，指导协调、监督检查实施相关工作；负责全县行政系统事业单位工作人员公开招聘计划工作；负责全县事业单位工作人员统计年报工作；指导事业单位工作人员年度考核工作；办理行政系统事业单位工作人员退休审批手续、流动人员的调配手续及新聘用人员的聘用手续；承办县政府管理的领导干部任免相关事宜；完成领导交办的其他工作。

三、专技管理科（县职称改革办公室）

负责人：王延强  0919-8172939

负责全县专业技术职称改革及企事业单位专业技术人员职称申报评定工作；负责做好全县事业单位岗位设置管理工作，同时负责专业技术人员聘任管理、继续教育、年度考核等工作；负责有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员及学术（学科）带头人的选拔、推荐、管理工作；完成领导交办的其他工作。

四、工资福利科

负责人：张婷  0919-8172952

认真贯彻执行国务院、省、市事业单位工作人员收入分配、福利待遇并组织实施；负责做好全县行政口机关工勤、事业单位一般人员的工资管理；负责全县机关事业单位工勤人员技术等级考核、报名等工作；做好有关工资福利的信访工作；负责事业单位工资福利的统计年报工作；负责事业单位工作人员工伤鉴定申报工作及伤残人员残疾抚恤金标准审核；负责全县机关、事业单位带薪年休假相关规定及执行情况的汇总上报；完成领导交办的其他工作。

五、劳动综合科

负责人：徐超  0919-8172950

认真贯彻执行国家劳动就业等相关政策和法规；组织管理监督劳动力市场及职业介绍业务的审批；指导企业与职工签订劳动合同；负责工伤认定、职业病伤残等级鉴定工作；负责社保基金监管工作；负责办理企业职工退休手续；办理劳动争议案件的查证、调解和仲裁业务；完成领导交办的其他工作。

六、劳动监察科

负责人：谢天  0919-8172960

主要职责:宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;对劳动保障监察员进行培训和监督;完成法律、法规规定的其他职责和领导交办的其他工作。

七、待遇保障科

负责人：马晶  0919-8151183

主要职责:贯彻执行中省市有关城镇职工、城乡居民医疗保障基本制度、待遇政策、筹资标准、多层次医疗保障体系建设、医疗救助、城乡居民大病保险、长期护理保险、生育保险和其他各项补充保险的管理工作；贯彻执行涉及军队退役人员、政策性关闭破产企业退休人员医疗保障相关政策；贯彻执行脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作；贯彻执行局党组交办的其他任务。

八、法规监督科

负责人：刘涵  0919-8151183

主要职责:承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作；贯彻执行医保基金实施细则，建立全县医保基金安全防控机制；监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务，监督经办行为；依法查处医疗保障领域违法违规行为；承担法治建设、依法行政工作;贯彻执行局党组交办的其他任务。

九、药品耗材招采与医药服务科：

负责人：李渊  0919-8151181

主要职责:贯彻执行医疗服务项目、医疗服务设施、药品、医用耗材价格政策；落实药品、医用耗材招采工作；医药服务：贯彻执行中省市有关医保目录、支付标准、医保协议、支付管理、异地就医、医保医师管理工作；贯彻执行局党组交办的其他任务。